随着国家对水利建设的重视和投入不断增加，高安市水利局为适应新形势下的发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动高安市水利事业的持续发展。

招聘部门及职位

1、水利工程建设管理部门

职位：工程建设管理员、质量监督员

2、水利工程管理运营部门

职位：水电站运行工程师、水资源管理专员

3、河道湖泊管理部门

职位：河道管理员、防汛抗旱专员

招聘条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够适应水利行业的工作环境。

3、学历要求：本科及以上学历，水利工程、水资源管理等相关专业。

4、年龄要求：年龄一般在18至35岁之间，高级职位可适当放宽年龄限制。

5、具有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往高安市水利局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：进行专业知识测试，考察应聘者的专业能力和素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质和潜力。

5、体检：组织通过面试的应聘者进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：根据综合表现确定录用名单，签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，聘用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

报名时间及联系方式

报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

报名地点：高安市水利局招聘办公室

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[邮箱地址]

招聘背景及意义

高安市水利局一直致力于提高水利工程建设与管理水平，保障人民群众生命财产安全，随着城市化进程的加快和全球气候变化的影响，水利工作面临着前所未有的挑战，高安市水利局通过本次招聘，引进一批高素质、专业化的人才，共同推动高安市水利事业的持续发展，这批人才的加入将有助于提升高安市水利局的整体实力，为构建安全、高效、可持续的水利体系提供有力保障。

八、招聘职位详解及职责要求说明（以下为各职位的详细介绍及职责要求）

（一）水利工程建设管理部门职位介绍及职责要求：负责水利工程项目的规划、设计、施工和管理等工作；负责工程质量的监督与检测；协调解决工程建设中的技术难题；对工程项目进行进度控制和成本控制等职责，要求具备较强的项目管理能力、技术能力和沟通协调能力等，同时需要具备较强的责任心和团队合作精神能够适应高强度的工作环境，工作地点在高安市区内及周边水利工程现场。（二）水利工程管理运营部门职位介绍及职责要求：负责水电站等水利设施的运行管理和维护工作；负责水资源调度和管理；开展水资源保护和水生态修复等工作；对水利设施进行安全检查和维护等职责，要求具备较强的技术能力、责任心和团队合作精神能够适应水利工程的工作环境，同时需要具备一定的应急处置能力和抗压能力。（三）河道湖泊管理部门职位介绍及职责要求：负责河道湖泊的日常管理和维护工作；开展防汛抗旱工作；负责河道湖泊的水量水质监测和评估等工作；对河道湖泊进行生态修复和保护等职责，要求具备较强的野外工作能力、责任心和团队合作精神能够适应河道湖泊的工作环境，同时需要具备较强的应急处置能力和抗压能力能够适应高强度的工作压力。（四）应聘须知应聘者在报名时需提供个人简历、相关证书及材料复印件等应聘材料。（五）其他事项应聘者需遵守招聘纪律和规定不得舞弊或造假一经发现将取消应聘资格，九、结语本次招聘是高安市水利局引进优秀人才的重要举措将为推动高安市水利事业发展注入新的活力希望广大优秀人才积极参与共同为构建安全高效可持续的水利体系贡献力量。